2017年財星全球500大名單出爐, 第一名還是......沃爾瑪.
2017 Fortune Global 500 http://fortune.com/global500/
(以營收排名)
亦可參考:
作者：龔方毅 | 2017 / 07 / 25
原出版者序
《我如何在股市賺到200萬美元》是美國股市投資的一本經典名著。
大多數股市投資的經典都是在過去五十年或七十五年前出版的，而這一本幾乎可算是當代的書，距今僅大約二十五年左右。
尼克‧達華斯是個怪人，他幾乎在各方面都表現傑出，包括設計填字謎題、乒乓球冠軍賽，他更是全世界最高薪的表演廳舞者。
尼克一點都不怕自己太過與眾不同。他敏銳的心靈從不曾停止思考。他曾在紐約廣場飯店的酒吧裏問我某個問題，兩個星期後，我在巴黎的喬治酒店（George V）和他碰頭，一起喝杯小酒，他自己回答了這個問題。過了四個星期，他又在蒙地卡羅的巴黎飯店進一步詳細說明他的答案。半年之後，在里約熱內盧的萊姆宮廷飯店（Leme Palace Hotel）前的科巴卡巴納（Copacabana）海灘做日光浴時，他又繼續談起那個話題。
我記得有一次，我和內人以及作曲家迪克‧曼寧（Dick Manning）伉儷一起在捷克布拉格市某一間典型的「第一流」寒酸飯店的某個房間裏，突然間電話響起。我敢打賭當時沒有人知道我們住在哪裏，包括我在紐約的祕書——但達華斯卻找到了我。
他找我究竟是為了什麼十萬火急的事？原來，尼克要我聽聽他對當時即將出版的《華爾街傳奇》（Wall Street: The Other Las Vegas）一書的書衣顏色的想法。
[ 推薦序 ]
一張好網子
羅耀宗
一個有趣的人，過了有趣的一生，賺到有趣的錢，寫了一本有趣的書。
這是一個典型的投機客在錯誤中跌跌撞撞，摸索成長的故事。從只知道股票是「會漲也會跌的東西」，到一次「新手的好運」，開始懷疑是不是錯過人生最美好的事物，而一頭栽進股市，放手一賭。
這是近期關於台灣經濟發展瓶頸, 實質薪資未提升的問題, 非常有見地的文章. 推薦一看!
研之有物
＂中研院經濟所的楊子霆助研究員，分析實際數據發現： 實質 GDP 僅能反映國內生產數量，不代表國民消費能力，特別是近 15 年來，臺灣經濟仰賴「資通訊產業」出口，其生產品價格在全球競爭下越來越低，而大眾想消費的民生物品，卻因「原油價格上漲」越來越高，這造成「實質薪資」的成長大幅落後「實質 GDP」的成長。若要突破關卡，強化發展以人才價值為主的產業，是改變現有困境的方向之一。＂.......
做個紀錄：
美國今年退出TPP之後, TPP其餘11國在越南的APEC會議中, 將原本的「跨太平洋夥伴關係」（The Trans-Pacific Partnership，TPP）, 更名為「跨太平洋夥伴包容與全面進展協定」（Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership，CPTPP）.
TPP 11國是: 澳洲、紐西蘭、汶萊、加拿大、智利、日本、馬來西亞、墨西哥、秘魯、新加坡和越南
我方APEC代表團成員、中經院副執行長李淳分析，CPTPP雖沒有美國，但其他11個成員仍是台灣重要經貿夥伴，應盡早著手準備加入。他說：「台灣在裡面只有跟新加坡、紐西蘭有自貿協定，其他9個國家都沒有自貿協定，所以要就主要貿易國家來看的話，台灣是最需要加入這個CPTTP的國家，因為其他韓國什麼，其實跟裡面大部分這11國都已經有FTA關係。」
2017/11/11 關鍵評論網
我如何在股市賺到200萬美元（經典紀念版）
How I Made $2,000,000 in the Stock Market
尼可拉斯．達華斯（Nicolas Darvas）著
陳儀 譯
2017年11月9日出版
前言
「如果你不了解自己所說的事物，即便你遣詞用字精確，也毫無意義。」
──馮紐曼（John von Neumann）
產品開發的工作就是：將某人的想望（desires），轉化為能夠滿足這個想望的產品的過程。本書要討論的是需求要件作業程序（requirements process）──也就是開發過程中，人們試圖發掘什麼是人們想要的（people attempt to discover what is desired）的過程。
從需求到設計：如何設計出客戶想要的產品（十週年紀念版）
Exploring Requirements: Quality Before Design
唐納德‧高斯（Donald C. Gause）和傑拉爾德‧溫伯格（Gerald M. Weinberg）◎著
褚耐安◎譯
2017年10月12日出版
內容簡介
轉貼朱敬一院士對於財政部9月1日公布的稅改方案之評論, 解說很清晰, 真的是sound economics.
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ダイバーシティ（豊かな個性は価値創出の泉）：生きる力を学ぶ物語
文／徐瑞廷（JT Hsu）｜波士頓顧問公司（Boston Consulting Group，BCG）董事總經理暨全球合夥人
我因為工作的關係，時常有機會和來自各個國家、各種背景的人工作，也常常要和不同行業的高階經理人進行溝通與交流。對於本書以多樣化（Diversity）為主軸，嘗試著以說故事的方式，來帶出社會科學的概念與美日文化的差異，覺得很有啟發性，也感覺這裏面有很多概念具有商業上實務的價值。
〔推薦序〕以故事呈現社會科學理論的精采之作
王乾任（時事評論家、作家、讀思寫文字溝通表達力的專業講師，長期經營部落格「Zen大的敦南新生活」）
自從接觸社會學以來，不知不覺已超過二十年。讀過的社會學著作不算少，也不乏相當精彩好讀易懂且深刻的入門書，然而，不得不說，比起其他社會科學如經濟學、政治學、法學，乃至哲學，社會學界就是缺乏能以「故事」解說學術理論，吸引完全不了解社會學的普羅大眾注意的社科普著作。
直到我碰到芝加哥大學社會學系山口一男教授的《多樣性：認識自己，接納別人，一場社會科學之旅》，說真的，一口氣讀完之後，令我感動莫名。
本書由兩大部分組成，第一部分是一則寓言故事，寫作體裁是西方世界熟悉的《為自己出征》（方智），故事以一個主人翁必須經過一連串的關卡考驗，最後獲得自己原本欠缺的特質（在本書則是以：主人翁少了一顆鈕釦來呈現其對所缺乏之特質的追尋），以剷除原本困擾自己（或村莊）的邪惡。
過去這樣的寓言故事多半出現在New Age類的勵志叢書，沒想到山口一男教授卻能巧妙地借用，故事以主人翁從小就缺少一顆鈕釦開始（別人都有七顆，她卻只有六顆），主人翁出發去找大魔法師想要得到自己所缺少的那顆鈕釦。故事主人翁每經歷一個關卡，就能透過與守門人的互動學會一項社會科學理論，諸理論組合起來之後，就能得到那顆遺失的鈕釦。山口一男教授試圖透過這則寓言告訴讀者的是，可以透過哪些社會科學理論來了解「我是誰？」（自我認同），認識自己之餘並接納自己。
【《多樣性》推薦序】當社會科學變成當代寓言
文／曾嬿芬（台灣大學社會學系教授）
如果不仔細看，這本推廣社會科學知識的書可能會被當作故事書（fiction）來歸類。的確，不論就哪一個角度看，這本書以故事鋪陳社會生活的基本情境做為活用實例，並提出不同的思維重點與解決方案，是相當少見的寫作嘗試。
本書作者山口教授目前任教於美國社會學重鎮的芝加哥大學社會學系，並在過去幾年擔任系主任；他出生成長於日本，自東京大學數學系畢業後到美國取得社會學博士並留在美國發展。他的研究專長是生命歷程以及日本社會工作與生活的平衡，近年來在日本持續出版原創性作品，這本以日文書寫的《多樣性》正是山口教授以母語創作期的產物。
這本書是社會科學界較少嘗試而自然科學卻大量運用的第三種文化（The third culture）知識傳播方式。
第三種文化是用文學或藝術來傳遞科學（大部分是自然科學）知識的創作形式，第三種文化是企圖突破物理學者 C. P. Snow 看到科學與人文之間無法對話時所提出的「兩種文化」，而將重要的科學見解普及化的重要努力。
就像自然科學中一批寫作高手想要傳達的知識，多屬於有助於人們了解自己與世界的基本構成與演變之間的關連（比如演化、生物化學、天文物理等），山口教授這本書的主題與人在社會中生活非常重要的基本處境與抉擇過程有關──比如囚犯的困境、共有地的悲劇、自我實現的預言、自我認同、多樣性、道德哲學、規範與自由、事後機率等。
宏達電上週(2017年9月22日)以11億美元將手機代工部門賣給Google,
這篇文章點出了公司治理, 多角化投資的問題, 同時, 這也是一個企業策略的問題.
【科技評論】 林宏文~志不同道不合──台灣之光宏達電為何至此?
林宏文 2013.09.04 數位時代
延伸閱讀: (宏達電應該好好讀讀這兩本書. 任何居安思危, 深謀遠慮的企業中高階主管都應該一讀 )
