這篇讀者投書, 所提的問題不是新聞, 但的確是很嚴重的問題, 國內營建業已沒有壯年青年人力投入, 技術也無法傳承....
2016-06-02 06:00 ◎ 謝偉士
.......以國內科學園區等級的一處工地為例，模板工平均五十六歲，鋼筋工平均四十八歲，這是含小工在內的平均年齡。另一處五萬坪公共工程的工地，每日八十名模板工進場，當落實人員合法身分、勞健保、依規定登錄，剩不到十人。諷刺的是，當我們高喊最高品質、最短工期、最低造價，卻找不到技術工！即使增加更嚴密的查核程序，第三方考核監督，嚴堵弊端，但問題是沒有高素質的技工可用！今天還有多少人以技工為榮？我們該提升對勞動者的實質保障，家長也該支持孩子接受技職教育，學校與業界銜接，別只掛上產學合作提升虛名。.....
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