前言 寫給正在閱讀本書的你
本書的目的，是要告訴大家世界頂尖商學院的「管理學者」，站在管理學的最前線，現在正在進行什麼研究，並將這些「知識的最前線」，以最淺顯易懂的文字，介紹給讀者。
筆者目前擔任紐約州立大學水牛城分校商學院副教授，是極少數活躍於美國商學院的年輕日籍管理學者之一（其實也不算年輕了……）。
其實，我在美國商學院與關心日本企業與管理學的人們往來交流時，有一件事讓我驚訝不已。那就是，世界各國管理學者之間會討論的「管理學知識」，在日本竟然無人知曉。
我對這件事的感受會如此強烈，主要基於兩個原因：
第一，位居海外商學院最前線的教授們，討論的議題不外乎：管理學今後將如何發展？對於管理的種種疑問究竟該如何闡明？要如何將這些知識普及化，讓所有人都能受用？我個人認為，上述議題都應該要讓日本國內的讀者了解比較好。
許多日本人拿到了歐美各國的MBA學位後，回日本出版了許多關於經營管理知識與技能（know-how）的書籍。但是，認真深究的話，這些留學海外的MBA們，學到的不過是國外商學院教授的管理理論與分析工具而已。
也就是說，從教授身上學到的見解，並不是他們親自研究而得到的真知灼見。
商學院教授的本業是教育和研究。尤其是歐美排行頂尖的商學院中，絕大部分教授都是具有博士學位的研究者，他們透過研究提升管理學知識的發展，再藉由授課，將自己的見解回饋給攻讀MBA學位的學生。
這麼說起來，在世界各國任教的商學院教授、也就是所謂的管理學者，現在究竟在第一線做些什麼樣的研究？他們在哪些方面意見分歧、爭論不休？目前又有何新發現呢？想必各位也非常關心吧。
第二個原因說出來或許會引起誤會，我覺得日本多數人對於管理學的了解，與目前海外學者促進管理學發展的研究之間，存在著極大的落差。
本書以淺白的方式，介紹世界管理學的最前線，現在究竟有什麼新知與新發現。讀完後，或許各位讀者會發覺本書跟一般人原本認知的「管理學」截然不同，進而有意外的驚喜也說不定。
現在，管理學正以銳不可當之勢，朝著全球化的方向發展。
近年來，不只美國與歐洲，中國、印度、新加坡、韓國、台灣等亞洲管理學者，以及南美、大洋洲，甚至中東的研究者，都因全球化而得以在同一個戰場上互相較量。他們立足於管理學共通的理論基礎、採共通的分析方法、用國際通用語言英語進行研究，一致的目標都是在國際頂尖學術期刊發表論文，希望能在激烈競爭中奪得一席之地。
其中，明星學者的登場，更是吸引許多學者前仆後繼，爭相前進管理學的最前線。對管理學稍有涉獵的人，一提到歐美管理學者，腦海中應該會浮現麥可．波特（Michael E. Porter）、亨利．明茲柏格（Henry Mintzberg）等大師級人物。不過，他們都是過去式了，當今世界的管理學，早已更進一步往前發展。
為什麼日本卻對這種現象一無所知呢？
我認為原因之一是，活躍於國際舞台的日籍管理學者太少了。
舉例來說，我在2012年前往美國波士頓參加美國管理學會（Academy of Management，AOM）年會，與會者來自世界85國、共9,369人，但是其中只有41人來自日本。
各國與會人數統計如下：英國641人、德國406人、法國269人、台灣179人、中國大陸與香港353人。這些數字還沒有包含許多任教於歐美商學院、本身也是會員的的韓國與中國籍教授。也就是說，除了日籍人士以外，亞洲與會者的實際人數都比名單人數還多。
為了避免讀者誤解，我先說明兩點。
第一，我的意思並不是目前完全沒有日籍管理學者活躍於國際舞台之上。雖說本書沒有一一介紹，但是日本海內外的大學，還是有幾位
研究成果斐然的日籍管理學者，深受筆者推崇。
不過即使如此，總人數還是太少。在我所關心的研究領域中，每年持續參加國際學會發表論文，或是將論文投稿至國際學術期刊的日籍學者，包括我在內的年輕研究者，全部加起來恐怕兩隻手就數得完，頂多只有二十位左右。
第二，我並沒有評斷這種現象（日籍學者在國際學界沒有能見度）到底是好或壞。因為即使沒有活躍於海外，仍然有許多管理學者在日本擁有非常突出的研究成果。這些學者的傑出成就也對我影響甚深。
只不過，這些活躍於日本的學者，似乎很少參與海外的學術活動。雖然我不太清楚真正的原因，不過歐美、日本研究管理學的方法（approach）有著很大的落差（詳見本書第二章），以及日本學界已經飽和，或許都是原因。
無論造成此現象的原因究竟為何，我覺得癥結就在於日籍管理學者參與國際管理學會的人數太少，因此造成「現在，世界管理學的最前線正在討論什麼？」這個大眾都應該關注的問題，在日本卻幾乎無人聞問。
我是具有博士學位的研究學者，也在世界第一線的管理學領域中歷經無數惡戰苦鬥，因此相當了解「現在，世界管理學的最前線正在討論什麼」。希望能以淺顯易懂的方式，為讀者說清楚、講明白，也期盼各位能從中獲取新知，得到日常工作的思考線索，甚至是與同事閒聊的話題。
閱讀本書的方式很自由，睡前躺在床上讀、通勤時在車上看都可以。本書的寫作方式，不像學術書籍那樣艱澀難懂，並避免以統計方法來說明，希望能讓各位如閱讀隨筆短文一般輕鬆無負擔，進而帶領大家了解最新的商管知識精華。
本書第一章至第三章說明世界管理學的整體情形，特別是第一章，請務必閱讀。第二章至第三章先讀過的話會更了解管理學的全貌，不過也可以逕行跳過，直接從介紹個論的第四章看起。
從第四章開始，將會逐一介紹世界傑出管理學者的研究主題，可以不照順序、先挑自己喜歡的來看。
衷心期待大家看完本書之後，能有許多心得感想。
藉由本書，各位可以認識以往陌生的管理學最前線的知識，或許能為各位的工作提供思考線索或建議。
當然也可能會有人嗤之以鼻：「海外學者竟然連這個也不知道。」、「這算什麼研究！」，即使是這樣的心得感想，我也一樣歡迎。如果本書的出版，能讓讀者有機會參與書中的管理學盛宴、接觸世界第一線管理學者的思想，並進而激起對於管理學相關知識的好奇心，就算只有一點點也好，都是我的榮幸。
接下來，就從一般人對於管理學的「三大誤解」開始說起吧。
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