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川普剛就職美國總統，然而，從幾天前開始，民間抗議行動不斷，民主黨的幾十位眾議員也拒絕出席就職典禮。

他在就職前就挾twitter以令各大企業，用140字的推特就挪動了一些企業的投資地點和工作機會，這樣的經貿政策、政府干預是不明智的，很可能反過來傷害了本國的大企業前景，以及他宣稱想要保護的相關產業勞工。

這一切都只是老問題的再現——川普想要「創造就業機會」。而在經濟的世界，想要這樣搞，常常就是「立意良善卻適得其反」。一例一休是這樣，川普的經貿政策也是。

為什麼這些「創造就業機會」、政府干預、保護主義的政策是有害的，《一課經濟學》和《貿易戰爭》《選擇的自由》書中都解釋得很清楚，可以參考。

以下這篇文章，最近在LinkedIn流傳蠻廣的，很清楚地說明川普政策的可能後果。原文不長，建議可以直接閱讀：

Trump’s Tweets: Good Politics, Poor Economics

2017 年 1 月 16 日  by Bill George（哈佛商學院教授）

https://www.linkedin.com/pulse/trumps-tweets-good-politics-poor-economics-bill-george?trk=eml-email_feed_ecosystem_digest_01-hero-0-null&midToken=AQHPlSR3Omdvpg&fromEmail=fromEmail&ut=27ditVh0okD7A1

摘譯如下：

川普在就職前，已利用Twitter威脅了包括Ford, General Motors, Toyota, Boeing, Lockheed Martin, Carrier等大企業將投資設廠地點搬到美國本土。糟糕的是，這會讓這些全球化的大企業喪失競爭力，也會遭致其他國家的報復。

這些放眼全球的美國大企業，原本就是透過創新、品質、行銷等因素，而能夠獲利，擴大規模，它們在全球各地佈局設廠，除了能夠達到其最適成本之外，有些也是為了就近供應各國的市場，而在地化設計、生產。

這些企業的全球化佈局，使得它們還能有足夠的利潤能夠去進行研發、創新，並且還能回饋股東，並且再獲得資金活水，繼續投資。因而可以有足夠的能力來和中國、日本、德國、南韓的一些廠商競爭。

現在川普用推特，設法讓這些企業做出不經濟（uneconomic）的決策。例如開利（Carrier）本可以用每小時2.5美元來雇用墨西哥的員工，結果被迫用時薪25美元來雇用印地安那州的勞工。當然，日後它可能設法多用機器人，而造成就業機會減少，至少眼下，它正在進行明顯不智的經營。

政府想要要求企業創造工作機會，首先就會扭曲企業的資源配置，接著就是戕害企業的競爭力。

即便川普威脅要對墨西哥和中國的進口品課徵高額關稅，一旦這些國家報復，美國企業（面臨他國的高關稅）和消費者（面臨高價的進口商品）也會受害。貿易戰真的是走文明的回頭路。

最嚴重的是蹉跎了時間，美國政府最應該做的，是把握時間，和企業攜手，提升勞工的能力與技術。2016年底統計，美國有750萬的失業人口，同時也有550萬個職缺找不到人。未來的工作，需要的是更高技術的勞工，這都仰賴教育，也攸關企業和公民未來的競爭力。

川普應該在短期的就業機會，和長期的競爭力之間做出權衡和選擇。

如果川普只把重點放在逼迫企業和政府協商就業機會、設廠地點等等，法國目前的9.5％失業率殷鑑不遠（美國的失業率是相對溫和的4.7％）。川普和他的團隊如果夠聰明的話，應該提出轉型的政策來創造下一代的成長，讓美國更具競爭力。