1  不得不說的廢話

 

  本章之所以叫做「不得不說的廢話」,是因為這章的內容跟相對論本身並不直接相關,如果你完全跳過不看,直接從第二章開始,也不會有任何缺失之處,但我又不得不寫。本章的內容對於你理解相對論會有莫大的幫助,看似有點扯遠的內容恰恰是教會我們如何用一種正確的思維去閱讀,甚至去「找碴」、「批判」。

 

關於相對論的謠言粉碎機

 

  一、某些偽哲學家最喜歡說的一句話就是「偉大的愛因斯坦發現了這個世界的奧祕──世間萬物都是相對的,沒有什麼是絕對的。」

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前言

 

我希望這是一本很有趣的書。我認為這本書與傳統科普書最大的差別在於,它更像是一本茶餘飯後的休閒書,或是一本有點意思的小說。在這本書裡,你會看到很多天馬行空般的小故事。牛頓帶著TomJerry來到一個大水桶裡面觀看神奇的水面凹陷;愛因斯坦化身大警長先是調查了一起環球快車謀殺案,然後又要奔赴雲霄電梯處理可怕的超級炸彈,最後又在太空中建造了一個超級大圓盤以展示他那神奇的時空觀。雖然這一切看上去不像是正經八百的科普,但我可以很負責任地說,故事裡包含的都是很確實的科學真相。很多科學真相用「不可思議」來形容是一點都不過分的,你平常之所以感受不到物理學的神奇,那是因為沒有人告訴你很多看似普通的物理現象背後的故事。現在的高中生都會在實驗室做一個觀察光的雙縫干涉圖像的實驗,這是一個普通得不能再普通的高中光學實驗,可是卻沒有人告訴我們這個實驗背後隱藏著的驚人大祕密,這個祕密足以撼動以愛因斯坦為代表的一代科學家們苦苦建立起來的物理學信仰。一個簡單的光學實驗,如果你了解了它藏在最深處的本質,你會驚訝地發現,這個世界不再是我們原來頭腦中的那個世界了,我們腦袋中很多樸素的哲學觀念,例如物質決定意識,原因決定結果等等都將受到空前猛烈的衝擊。而且,我確確實實是在講科學,不是在講神學或者宣揚神祕主義。

  

我們這本書大致可分為上下兩部分。前六章和大家一起回顧物理學走過的四百多年坎坷歷史,這段歷史中的懸念,其精彩程度不亞於任何一段戰爭史,因為物理學的發展本身就是一部精彩的好萊塢懸疑大片。在伽利略、牛頓等巨星紛紛謝幕之後,我們的超級巨星愛因斯坦閃亮登場,而他成為我們的主角的時候才只有26歲。他就像是一個橫空出世的大俠,無門無派,但是一出手就讓天下震驚,他的絕招就是「相對論」。在第六章,我將講述一段跨越半個多世紀的厚重和真實的歷史故事,這個故事塵封已久,但我想告訴大家,真相往往比小說更曲折。後四章是本書的下半部分,故事更神奇,真相更驚人,我將幫你細緻地剖析時空的真相,帶你領略神奇的四維時空奇景。我們先一起去了解整個宇宙時間光錐的終極圖景,然後再回到原子的深處見識一下不可思議的微觀世界,最後看一看當今物理學的最新進展──萬物理論。你只要隨便記住其中的一兩段,就能讓你在平時和朋友們吃飯聊天時大放異彩,只是要當心別聊得興起忘了吃菜,不要發生總是發生在筆者身上的悲劇:話講完了,菜也被別人吃光了。

 

看完這本書,也許你對這個世界的看法會大大改觀。潮起潮落,物換星移,這些平常司空見慣的大自然現象突然在你眼裡會產生完全不一樣的意義。當你晚上抬頭仰望星空,看著夜空中的皓月星辰,宇宙在你眼裡將會換了一番景象,過去的宇宙觀一去不復返了,一個嶄新的宇宙觀將在你的頭腦中建立起來。

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正封300dpi.jpg

時間的形狀——相對論史話

The Shape of Time: Legends of Relativity

汪潔◎著

2017年3月16日出版

史上最好懂、最精彩的相對論!

完全不同於一般傳統的科普書,更像一本閒暇時可翻閱的小說。

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公視主題之夜將於2017月3月31日周四晚間十點,播出英國廣播公司(BBC)製作的紀錄片《長生不死》(Horizon: The Immortalist),對於機器人能否取代人類、人工智慧、奇點來臨等議題有興趣的讀者請參考(中華電信MOD同步播映)。

2013年6月,俄羅斯創業家迪米崔伊茨科夫(Dmitry Itskov)召集生物學者、神經學家、機器人和人工智慧專家,齊聚美國紐約林肯中心,進行大規模的「全球未來2045論壇」。

伊茨科夫要結合全世界的神經科學家和機器人專家,全力衝刺,企圖在2045年之前,成功擷取人類的記憶、意識和思維,再轉移到電腦機器人身上,最終達到長生不死的目的。他說:「如果沒有這項永生科技,再過35年我就會死亡。我肯定它會實現,我將讓大家都能活到永遠!」

這項計畫預計到2025年,將大量製造阿凡達式機器人,在2030年要製造出人造大腦,2035年則將人類意識轉移到阿凡達式軀體。到了2045年,將意識轉移到身體。

詳細簡介:https://goo.gl/rGvMtl

片花

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血汗長照 光靠愛心難支撐  2017-03-12  自由時報

建立專業形象 才有新血入行   2017-03-12  自由時報

人力荒難解決 地方頭好痛     2017-03-12  自由時報

照管員薪資低 加薪留人才   2017-03-12  自由時報

自由廣場》安養中心大火 談長照孤兒  2017-03-12 06:00

「出院準備服務」不足 家總:居家長照恐「斷鏈」  2017-03-10  20:11  自由時報

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日本的長期通縮, 是現代總體經濟學的未解之謎, 恐怕也是台灣可能會走上的路.

 

日本年輕人的通縮心態,讓世界上最激進的貨幣政策一敗塗地

JOHN LYONS / MIHO INADA

2017年 03月 10日 17:18   華爾街日報中文版

成長於長達四分之一世紀的通縮之下,日本年輕人不指望加薪,不相信增長,負利率也要存錢。日本力度堪稱全球之最的經濟刺激行動收效甚微。

(全文)


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面對乞丐你怎麼做? 教宗建議:給予,別想太多

記得,《愛上經濟》書中曾經提到:

邁蒙尼德(Maimonides)把慈善事業由高至低分為八個層次:
1.對有需要的人贈予禮物、貸款、工作機會,或是創造合作關係,讓他們自給自足.
2.施予者與接受者彼此不知道對方的身分.

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對機率統計有興趣的朋友可以看看, 談統計學中p值的問題, 以及貝氏定理...

看電影學統計: p值的陷阱
 
2016/12/08 12:23  from  Tse-min Lin 的部落格 
 
美國明尼蘇達大學政治學博士, 現任教於美國德州大學奧斯汀校區政府系。 林教授每年均參與中央研究院政治學研究所及政大選研中心 「政治學計量方法研習營」(Institute for Political Methodology)的教學工作, 並每兩年5-6月在台大政治系開授「理性行為分析專論」密集課程。

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但是, 39光年還是距離地球太遠了.......光都要跑39年了, 太空船可能要跑幾百萬年?

不過, 還是令人振奮的消息....人類所仰賴的恆星能源, 氣溫, 水源 

《NASA新發現》39光年外類地行星 3顆或有生命

2017-02-24  自由時報

〔編譯茅毅/綜合報導〕天文學家22日宣布一項空前驚人發現,在距離地球39光年外的水瓶座,有7顆類地行星繞著一顆小恆星「Trappist-1」運行,其中3顆行星位於「宜居帶」,很可能存有液態水。這項發現為人類迄今尋覓地球所在的太陽系以外生命,開啟最有希望的寶庫。自1990年代以來,人類已發現近3600顆系外行星(exoplanet),但這7顆顯然意義非凡。

此報告發表在「自然」科學期刊。美國航太總署(NASA)與比利時領導的研究團隊指出,Trappist-1是一顆紅矮星,質量僅太陽的12分之1,表面溫度為華氏4150度(約攝氏2288度),比太陽表面溫度華氏1萬度(約攝氏5538度)低得多。科學家稱它是「超冷紅矮星」。
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波士頓顧問公司(BCG,The Boston Consulting Group) 台北辦公室招募活動正式開始!(台北時間2017年2月24日17:00截止)

 

無論你的科系背景是工程、科學、人文、社會學或是企管,在BCG的職涯中可以快速成長,為頂尖企業創造價值,為社會帶來正面的影響力!

For full time position: http://apply.bcg.com/TaiwanFullTime
For PTA(Part-Time Assistant) position: http://apply.bcg.com/TaiwanPTA

 

BCG合夥人兼董事總經理暨BCG台北分公司負責人徐瑞廷(JT HSU),在2017年2月20日的徵才說明會中,提到 BCG 為企業客戶創造價值的3C。 

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除了透過企業實習或校園競賽,還有哪些機會,頂尖企業可以將工作實戰經驗和知識,傳授給一流大學的傑出學生?

與著名的大學教授合作在校內開課,或許是個方法。

在台灣,有個很好的例子,是 波士頓顧問公司(BCG,The Boston Consulting Group)合夥人兼董事總經理暨BCG台北分公司負責人徐瑞廷(JT HSU),與台灣大學國際企業學系李吉仁教授(Prof. Ji-Ren LEE)合作,共同開授「策略顧問—方法與實務」(SCAP,Strategy Consulting: Approach and Practice)課程。

這項課程的內容,結合BCG的實戰經驗與台大管院的策略諮詢課程精華為基礎,主題涵蓋問題解決相關核心技巧,從邏輯思考、假說思考、問題定義,到解決方案設計和溝通技巧等議題。希望協助修課學生藉此培養策略顧問與商業決策必備的基本思考能力,以企業策略的高度解決實務問題。這門課招收大三以上(含研究所)學生選修,意者必須在開課之前申請,通過審核者才能選修。從2013年9月起開辦,到2016年9月已經邁入第四年是企業與商學院合作培育頂尖人才的搖籃。

20161229日, 近百位曾經修習這門課程的畢業校友與在校生,在台灣大學LivingOne 明達館共聚一堂,參加BCG x SCAP Alumni Day聚會,聆聽 JT 和遠道從日本來台的《BCG頂尖人才培育術》作者木山聰(Satoshi KIYAMA),對談BCG頂尖人才培育術。小社摘錄當晚活動中徐瑞廷與木山聰的對談精華,與讀者分享一期一會的人間邂逅;以下摘要,感謝BCG台北分公司授權刊登。

   20161229BCG_TPE

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力防 AI 危害人類,霍金、馬斯克力推 23 條人工智慧原則

 

「一個好的未來是什麼樣子?」特斯拉執行長伊隆·馬斯克(Elon Musk)在加州阿西羅瑪的 Beneficial AI 會議上表示。「我們正走向超級人工智慧,但也或許是人類文明的結束。」全球 2000 多人,包括 844 名人工智慧和機器人領域的專家聯合簽署了 23 條 AI 發展原則,呼籲全世界的人工智慧領域在發展 AI 的同時嚴格遵守這些原則,共同保障人類未來的利益和安全。

物理學家史帝芬·霍金和特斯拉執行長伊隆·馬斯克本週公開力挺一系列原則,用以確保擁有自主思考能力的機器保持安全發展,並符合人類權益運作。

機器正逐年變得更加智慧,研究人員相信他們在未來幾十年內可以擁有人類智慧水平。 一旦他們達到這個程度,他們就可以開始改善自己,並創造其他智慧,甚至更強大的 AI,牛津哲學家尼克·博斯特羅姆和其他幾個專家認為,應當稱其為超級智慧。

2014 年,馬斯克警告說,人工智慧有可能「比核武器更危險」,而霍金在 2014 年 12 月說,人工智慧可能會終結人類。 但它也是雙刃劍。 AI 也可以幫助治癒癌症及減緩全球暖化。

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Change or die.

不改變,就等死!

在精打細算的冷靜與築夢踏實的熱情之間,

勇於挑戰、敢於走自己的路,

從低谷到重生、從地方產業走向世界的企業故事!

Mazda_B   

提到馬自達(Mazda),很多人的印象是時尚的車身、獨特的設計。事實上,馬自達的前身是創業於1920年在日本廣島的「東洋軟木工業株式會社」,專門生產葡萄酒瓶軟木塞。創業者松田重次郎(Jujiro MATSUDA)開始生產三輪貨車,將事業擴展到汽車,「Mazda」於1931年正式誕生。

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公視主題之夜將於2017月2月10日晚間十點播出紀錄片 乾淨能源:一個空洞的承諾 (Clean Energy – The Empty Promise) ,對於氣候變遷議題有興趣的讀者請參考(中華電信MOD同步播映)。

片花

【延伸閱讀】西方文明的崩潰:氣候變遷,人類會有怎樣的未來?

 

 

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西方文明的崩潰:氣候變遷,人類會有怎樣的未來?

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引言

  這本書,你從哪裏開始讀都可以。這比較像是一本談理念而非實務的書。這不是大多數人所謂的管理書,談如何把工作做好──雖然這裏表達的一些信念也許可以幫你做到一些極為重要的事。這本書談的是領導的藝術:盡可能以最有效而人性的方法將人們解放,讓他們去做自己該做的事。

  這不是一本有關事實或歷史的書。雖然我也愛說故事,這本書卻沒有多少故事情節。既然它談得比較多的是理念與信仰以及人際關係,就免不了觸及組織與企業生活裏的「為何」,而不是「如何」。利潤是人們期待的「如何」的結果,它當然是正常而不可或缺的。然而,這些結果只是在某個時點,用來衡量我們的資源是否豐富的一個方法,是漫漫長路上的里程碑。比較重要的是,我們為何得到那些結果。這也就是本書的內容。

  許多人幫助我完成這本書,他們自己卻不知道。有幾個人的名字在書上出現。書上也多次提到赫曼米勒公司。這很自然,因為我在那裏工作了四十年。那麼,你就不會驚訝我為什麼對這家公司特別有好感了。那裏的人都成了我的第二家人。閱讀這本書的你們,或許不少人會在裏面看到自己的影子。或許我們未曾謀面,但是對我而言,這並不難理解。

  無論如何,書中提到的理念與信仰與原則幾乎適用於任何團體活動。在幾乎任何組織中,都可以建立起各種不同的健康的關係。

  查爾斯.伊姆斯讓我明白重複的好用之處。我經常重複自己說過的話,刻意設計的,用以建立起一些東西,然後讓它跟別的東西產生關聯。新的情境會需要另一種關聯,因為事情是以新的方式出現,需要和我的所知產生關係。

  領導是一種藝術,是長時間學習而來,不是光靠書本。領導比較像部落文化,而不怎麼科學,需要編織關係,而不是蒐集資訊,就這點來說,我就不曉得要如何描述它的每一個細節。

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